Holboell aarsbog 2024 (1) - Flipbook - Side 34
Social
Hvad er formålet med indsatserne?
Det er vigtigt for os, at vi trives. Folkene på pladsen og på
kontoret skal have det godt og sikkert. Vi ved fra interne
undersøgelser, at vores folk vægter gode kolleger højest.
De ønsker at føle sig værdsat, og her er vores fokus på
trivsel, arbejdsmiljø, uddannelse og sikkerhed afgørende.
De må ikke være i tvivl om, at vi går op i deres velbe昀椀ndende eller deres sikkerhed. Vi ser hellere, at vi bruger
ekstra tid, end at vores folk udsætter sig selv for fare.
Vi oplever, at hele branchen sætter mere og mere fokus
på arbejdsmiljø, sikkerhed og uddannelse. Bygherrerne
sætter 昀氀ere og 昀氀ere krav både til dokumentation og
planlægning af arbejdsmiljøplaner i udbuddet og under
udførelsen. Vi er glade for udviklingen! Sammen kan vi
gøre en større forskel for vores medarbejdere.
Er I tilfredse med resultaterne i 2023-24?
Det har været et godt år. Der er gjort en stor indsats
og taget 昀氀ere vigtige skridt i den rigtige retning med
vores nye sikkerhedsinititativer, udvidelse af arbejdsmiljøorganisationen og omstrukturering af mentorordningen.
Der har ikke bare været tale om interne kampagner eller
et ekstra kursus eller sikkerhedsmøde, men omfattende,
strukturelle ændringer i måden vi arbejder og tænker.
Nogle initiativer vil stadig være under udvikling i 2024-25,
34
Effektiv
Christine Cecilie Olsen
Afdelingschef, Holbøll A/S
ISO-certificering
Effektiv
