Holboell aarsbog 2024 (1) - Flipbook - Side 8
Strategien
I 2022 var Holbøll igennem en omfattende kunde- og
medarbejdertilfredshedsundersøgelse. 19 af Holbølls
største kunder vurderede Holbølls kompetencer inden
for 11 områder. Her blev det tydeligt, at vi havde særligt
tre styrker og to svagheder.
Styrker
• Alternative løsninger
• Proaktivitet
• Samarbejde
Svagheder
• Dokumentation
• Bæredygtighed
Vi formulerede en strategisk ambition med afsæt i
kundernes og medarbejdernes feedback. Den viser
retningen for Holbølls udvikling frem til 2027.
”I 2027 vil vi være Danmarks bedste arbejdsplads i
anlægsbranchen ved at være en organisation, som
har tydelige værdier og processer.”
8
